根據《中華人民共和國合同法》相關規定，因不可抗力致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同。因本次疫情具有突發性，任何人都無法提前預見并且也不能克服，故理論上屬于不可抗力。今天廈門市疫情防控應急指揮部發出通告“凡是抵廈前14天內到過湖北等重點疫區的人員，一律集中醫學隔離14天；抵廈前14天內未到過重點疫區的人員，自行居家隔離14天”，且月嫂工作內容是照顧新生兒，根據廈門政策其無法履行合同約定的內容，合同履約受此疫情影響嚴重，符合上述法律規定，可以退還定金，解除合同。

你好！月嫂一般是短期用工，你們的合同尚未開始履行，因疫情原因，結合你陳述的事實，目前看，2月14日不能直接開始履行。如果你是希望解除合同，則可以要求退還定金。因金額較小，建議與對方協商解決。

因本次疫情具有突發性，任何人都無法提前預見并且也不能克服，故理論上屬于不可抗力。廈門市疫情防控應急指揮部發出通告“凡是抵廈前14天內到過湖北等重點疫區的人員，一律集中醫學隔離14天；抵廈前14天內未到過重點疫區的人員，自行居家隔離14天”，根據廈門政策其無法履行合同約定的內容，合同履約受此疫情影響嚴重，符合上述法律規定，可以退還定金，解除合同。

根據《合同法》相關規定，因不可抗力致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同。因本次疫情具有突發性，任何人都無法提前預見并且也不能克服，故理論上屬于不可抗力。且廈門市疫情防控應急指揮部發出通告“凡是抵廈前14天內到過湖北等重點疫區的人員，一律集中醫學隔離14天；抵廈前14天內未到過重點疫區的人員，自行居家隔離14天”。根據上述政策，你聘請的月嫂無法履行合同約定照顧產婦及新生兒，因此我個人認為，你可以解除合同，要求退還定金。因金額不大，可以先與對方進行協商。